Risale Haber-Haber Merkezi

Milli Gazete yazarı Mehmet Şevket Eygi, kadrolaşmanın bazı ölçüler çerçevesinde yapılması gerektiğini ifade ederek, "Nakşî daha ehliyetliyse ona, Kadirî veya Nurcu daha ehliyetli ise ona" dedi.

Kurumlarda kadrolaşmanın suç olmadığını ancak ahlak, adalet, ehliyet, liyakat, bilgelik sınırları içinde olması gerektiğini ifade eden Eygi, "Cemaat, tarikat, hizip, fırka, grup, klik taassubu, militanlığı, holiganlığı ile yapılan kadrolaşma zararlı olur, fitne ve fesada sebebiyet verir. Eğer Müslüman bir cemaat, kadrolaşma konusunda ehliyeti olmayan veya daha az olan kendi mensuplarını, ehliyetli "öteki" Müslümanlara tercih ediyorsa büyük fitne çıkar" şeklinde yazdı.

Kadrolaşmanın nasıl yapılması gerektiğini izah eden Eygi, "Emanetler (işler, memuriyetler, makamlar, mevkiler) hangi cemaat, tarikata, hizbe, meşrebe mensup olursa olsun en fazla ehliyeti ve liyakati olan Müslümana verilmelidir. Emanetlerin tevdiinde farklılıklara bakılmaz. Nakşî daha ehliyetliyse ona, Kadirî veya Nurcu daha ehliyetli ise ona...Ehliyetsiz olduğu halde, bu bizdendir diye emanet vermek haram olur" dedi.