21. Yüzyılda lider yöneticilerin vasıfları

□ Dünyanın güçlü devletleri ile rekabet ederek onları kontrol altında tutabilmeli.
□ İçeride ve dışarıda barış ve adalet üzere hareket etmeli.
□ Dost, akraba ve adam kayırmaktan kesinlikle kaçınmalı.
□ Her zaman fakirin, öksüzün, dul ve yetimin, engelinin yanında yer almalı, onları yalnız bırakmamalı.
□ Danışmanlarını birikimli devlet adamlarından seçerek tayin etmeli.
□ Sonradan mahcup olabilecek görevlendirmelerden en başta vazgeçmelidir.
□ Herhangi bir kesime veya kimseye menfaat sağlamaktan kaçınmalı.
□ Her kesime ve herkese güven vermeli.
□ İlkeli ve erdemli olmalı.
□ Tüm yetkileri ve sorumlulukları alt kademeler ile paylaşmalı.
□ Eleştirilere karşı sabırlı, uzlaştırıcı ve hoşgörülü olmalı. 
□ Kazanımlarda sevinçleri halk ile paylaşmalı, kaybedince kendinden bilmeli. 
□ Her türlü ırkçılığa ve menfi milliyetçiliğe karşı olmalı.
□ Her türlü iç ve dış baskı ve tehditlere boyun eğmeyerek demokrasi müesseseni ayakta tutmalı.
□ Dini ve kutsal değerleri siyasete alet ve malzeme yapmaktan kaçınmalı.
□ Siyasetin camii, kışla ve okullardan uzak tutulmasını sağlamalı.
□ Siyasi ve seçim kaygısıyla hiçbir sivil toplum kuruluşuna ve kesime taviz vermemeli.
□ Sivil toplum kuruluşlarının gelişimlerini desteklerken siyasete alet olmalarına fırsat vermemeli.
□ Değişik kademedeki idareci ve yöneticileri liyakat prensiplerine göre seçmeli.
□ Rüşvet alan ve vereni derhal azlederek yanından uzaklaştırmalı.
□ Milletin vekilini tercih esasına göre milletin aday göstermesine imkân sağlamalı.
□ Ekonomide döviz, faiz ve enflasyon üçlüsünün aynı seviyelerde olmasına dikkat etmeli.
□ Ekonominin kontrolden çıkmasına izin vermemeli. Enflasyon ve faizi minimize ederek sıfırlamalı.
□ Karar vermeden önce çok düşünmeli, vereceği önemli kararları da çabucak icra etmeli.  
□ Toparlayıcı, bütünleştirici ve birleştirici olmalı.
□ Çabucak kanmamalı, açıkgözlü, cesur ve cömert ve gerçekçi olmalı.
□ Mahiyetindeki çalışanların özlük haklarını elinde geldiğince geciktirmeden zamanında vermeli.
□ Hukuka aykırı kararlar alarak, daha sonraları devleti ve şahısları zarara uğratmamalı.
□ İstişareye önem vermeli, dava arkadaşlarına güvenmeli.
□ İfadelerinde tezada düşmemeli, özü ve sözü bir olmalı, verdiği sözü tutmalı.
□ Efkar-ı ammeyi, umumi vicdanı iyi okumalı müşterek ihtiyaçları sezmeli.
□ Zamanında hızlıca ortaya atılarak büyük kitleleri müspet harekete geçirebilmeli.
□ Kimseye sataşmadan seviyesini düşürmeden, gereksiz tartışmalardan uzak durmalı.  
□ Gençlerin dini ve ahlaki değerlerini koruyucu manevi tedbirler ve çalışmalar yapılmasını sağlamalı.
□ Kamuda ne kadar israf kalemi varsa hemen acil olarak top yekûn durdurmalı.
□ Kamu çalışanlarının maaşlarını performans sistemine göre ayarlamalı.
□ Kamuda görev alan idareci ve memurların maaşlarında gereksiz farklılıkları gidermeli. 
□ Yerli malını özendirmeli, kamuda yerli malı ürünlerin kullanılmasını zorunlu hale getirmeli.
□ “Yüksek Öğretim Kurumları” adı altında bir bakanlık kurulmasını sağlamalı.
□ Üniversitelerdeki Rektörlük atamaları kamuda idarecilik yapmış, deneyimli kişilere verilmeli.      
□ Avrupa Birliği’ne giriş için şartları zorlamalı.
□ Eğitim sistemini yeniden yapılandırmalı.
□ Her ilde bir şehir hastanesi tesis edilmesini sağlamalı.
□ Şehir nüfusu bir milyonu geçen illerde ikinci veya üçüncü üniversite kurulmasını sağlamalı.
□ Kamuda çalışan ve bir şekilde kadrosunu alamayanların hakları verilerek terfi edilmeleri sağlamalı.
□ Üniversitelerin bazı yetkileri Yüksek Öğretim Kurumlarına devredilmeli.
□ Lisan üstü eğitimde (Yüksek Lisans/Doktora) yerleştirmelerin merkezi sistemle yapılmasını sağlamalı
□ Vergilendirme politikalarını yeniden yapılandırmalı.
□ Çevre düzenlemesi ve ağaçlandırmaya önem vermeli.
□ Yapı denetimi ve deprem yönetmeliğinin yerel yönetimlerce daha etkin takip edilmesini sağlamalı.
□ İstihdam adına sağlık, eğitim ve tarım, güvenlik alanlarında bir milyon kişiye iş imkânı sağlamalı.
□ Zirai kalkınmayı başarmak için bitkisel ve hayvansal üretime ağırlık vermeli.  
□ Her türlü üretime dayalı sanayi ve zirai alanlardaki çalışmaları teşvik etmeli.
□ “Topyekûn başarma parolası” ile “milli kalkınma hamlesi” başlatmalı.
□ Her türlü yenilenebilir enerji kaynaklarının üretimi ve kullanımını teşvik edilmeli.
□ Ülkesindeki kimsesizlerin kimsesi umutsuzlara umut kaynağı olmalı.
□ Dünyada çaresiz kalmış ülkelere insani yardım elini uzatarak onlara kol kanat germek.
□ Efkâr-ı ammenin istediği manevi değerlere sahip çıkarak milletin duasını kazanmalı.
□ Gereğinden fazla hızlı gitmeyerek, milletin vasati hızına ayak uydurmalı.
□ Elinde duran birden fazla problemleri biriktirmeden bitirebilmeli.
□ İslam dünyası ile dostane ilişkileri ve ticaret hacmini daha da geliştirmeli.
□ Ekonomiyi ve savunma sanayini güçlü tutarak dünyanın güçlü ülkesi olma yolunda devam etmeli.
□ Gençlere bilgisayar, yapay zekâ ve programlama alanlarında destek olmalı.
□ Üretimi artırıp israfı engelleyerek gençlere istihdam kapısını açmalı.
□ Siber güvenliğe daha da önem vererek bu konuda gelişmeleri yakından takip etmeli.
□ Teknoloji ağırlıklı ar-ge çalışmalarını hız kesmeden devam etmeli.
□ Yabancı dil eğitimini ciddi temeller üzerine bina ederek gelecek neslin öğrenmesini sağlamalı.
□ Türk Dilini dünyada saygın ve akademik seviyelere çıkarmaya çalışmalı.
□ Ağır suç işleyenlerin idamla cezalandırılmasının önünü açmalı.
□ Teröre ve terör uzantılarına fırsat vermeden milletin huzur içerisinde yaşamasını sağlamalı.
□ Kadın cinayetlerinin sebeplerini-sonuçlarını araştırıp önlem almak ve caydırıcı cezalar getirmeli  
□ Hırsızlığa ve iftiraya ve yalana caydırıcı cezalar getirilmeli.
□ Her türlü nitelikli dolandırıcılığın önü keserek, işlenen suçlara caydırıcı müeyyideler uygulamak.
□ Madde bağımlılığı ile etkin mücadele edilmelidir.
□ Trafik, araç, yol ve ulaşımda tatmin edici yeni atılımlar sağlamalı.
□ Toplumu sosyal medya esaretinden ve bağımlılığından kurtarmak için yeni politikalar geliştirmeli. 
□ Kur’an-ı Kerim’i daha iyi anlamak için Arapça ve Osmanlıca öğrenilmesini teşvik etmeli. 
□ Asrımızın manevi reçetesi, Risale-i Nur Külliyatının Diyanet vasıtasıyla basımının devamını getirmeli.
□ Birisinin hatasıyla başkalarını, akraba ve dostlarını sorumlu tutmamalı.   
□ Müspet milliyetçiliği tesis ederken İslam kardeşliğini de esas almalı.
□ Harici düşmanların saldırısı karşısında dahildeki küçük dargınlıkları unutarak tesanütü sağlamalı.
□ Kamuda adı yolsuzluğa karışmayan, hangi görüşe sahip olursa olsun vatan sevgisini ön planda tutan, manevi değerlere sahip çıkan, yöneticilik yapmış şahısların Envanteri çıkarılarak önemli kademelerde çalışmalarını sağlayıp tecrübelerinden azami derecede istifade yoluna gidilmeli.

Değerli okuyucularım bu saydığımız prensip ve vasıfları daha da çoğaltmak mümkün, ancak bir anda hatırıma gelen bunlar, bir de şunu ifade etmem gerekiyor ki, geçmişte ve günümüzde ülkemizi yönetmiş ve yönetmekte olan “lider yöneticilerin” tabiki yukarıda saydığımız birçok özeliklere sahip olduğu ve bunları yerine getirdiği veya uygulamaya çabaladığı da bir gerçektir. Herhangi bir kademede, mevcut olan veya İstikbalde yöneticiliğe aday olacak liderler saydığımız vasıfları yerine getirebiliyorsa dünyada bunun karşılığını milletin teveccühü ile zaten alacaktır, ahirette ise ecrini, inşallah Cenab-ı Allah verecektir. Herhangi, bir nedenden veya mecburiyetten dolayı yapamadıklarımız da varsa bunları da programa alıp uygun bir zemin ve zamanda uygulayabilirsek hem biz, hem devlet hem de milletimiz kazanacaktır. Rabbim Âlem-i İslâm’ı ve ülkemizi her zaman manevi değerlere saygı duyan, yukarıdaki vasıflara sahip olabilen lider ve yöneticilerle muhatap eylesin, Amin.