TÜBİTAK KPSS Şartsız Personel Alım şartları (2017)

TÜBİTAK KPSS Şartsız Personel Alım şartları (2017)

TÜBİTAK, yayınladığı bir ilan ile KPSS Şartı olmadan 24 personel alacağını duyurdu. KPSS Şartsız memur alımı için ilan bekleyenlerin gözü kulağı TÜBİTAK'a çevrildi. TÜBİTAK KPSS Şartsız personel alım şartları neler? TÜBİTAK Başvuru tarihleri...

13 Şubat itibari ile duyurusu başlayan ve alımları açılan TÜBİTAK KPSS Şartsız Personel Alımı'nın detayları merak ediliyor. KPSS Şartı aramaksınız 24 Personel alacağını duyuran, şartları ve başvuru tarihlerini de duyurusu ile birlikte yayınladı. KPSS Şartsız Personel Alımı için ilan arayan pek çok kişi şimdi de TÜBİTAK Personel Alım Şartları'nı merak ediyor.

Alımlarda KPSS Şartı aranmıyor oluşu, pek çok kişinin ilgisini TÜBİTAK'a çekti. Pek çok farklı alandan 24 personel alacak TÜBİTAK, Kpss Şartı aramıyor olsa da, Yabancı Dil Sınavı (YDS) sonucuna dikkat edecek.

Peki TÜBİTAK KPSS'siz Personel Alım şartları neler? TÜBİTAK KPSS Şartsız Personel Alımı başvuru şartları nedir? TÜBİTAK Personel Alımı başvuru tarihleri ne zaman?

TÜBİTAK KPSS Şartsız 24 Personel Alımı

TÜBİTAK, alacağı 24 Personelin her birini ayrı alanlar için arıyor. Bu nedenle 24 Kadro için de ayrı şartlar bulunuyor. KPSS Şartı aranmasa da, adayların YDS'ye girmiş olması gerekiyor.

13 Şubat-6 Mart tarihleri arasında devam edecek başvuruları kaçırmak istemiyorsanız, 'www.tubitak.gov.tr' adresinden iş başvuru sistemine kayıt olmanız gerekiyor.

TÜBİTAK'ın personel alımları için genel şartları ''kamu haklarından mahrum olmamak, erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da en az 1 yıl tecilli olmak, görevini devamlı yapmasına engel sağlık durumu olmamak''. Fakat aranan pozisyonlar için farklı Üniversite Mezunluğu da aranıyor.

TÜBİTAK'ın aradığı kadrolar için istediği şartlar; https://www.tubitak.gov.tr/tr/duyuru/tubitak-is-ilanlari-1 adresinde bulunabilir.

Risalehaber.com

HABERE YORUM KAT
YORUM KURALLARI: Risale Haber yayın politikasına uymayan;
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve BÜYÜK HARFLERLE yazılmış yorumlar
Adınız kısmına uygun olmayan ve saçma rumuzlar onaylanmamaktadır.
Anlayışınız için teşekkür ederiz.